Чаще всего поздним беременностям женщина уходит в отпуск, который принято называть декретным. В российском законодательстве формально не существует такого понятия, однако есть отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком, которые идут друг за другом. Обычно под термином «декрет» понимают именно это.
Отпуск по беременности и родам длится от 140 до 194 дней, а отпуск по уходу за ребенком — до его достижения 3 лет.
Декрет дает женщине возможность спокойно подготовиться к родам, восстановиться после них и обеспечить уход за рожденным ребенком. На этот период предусмотрены различные государственные выплаты для поддержки семьи.
В зависимости от текущего срока беременности и соответствия определенным условиям, женщина в ожидании или уже родившаяся может получить различные виды пособий. Кроме того, помимо федеральных выплат, в каждом регионе могут действовать собственные программы поддержки семей с детьми. Подробную информацию о них можно получить в местных учреждениях социальной защиты.
Важно отметить, что выплаты не предусмотрены в следующих случаях:
- ребенок находится на полном государственном обеспечении;
- родители лишены родительских прав или ограничены в них;
- семья переехала на постоянное место жительства за пределы России (не распространяется на материнский капитал).
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам — это единовременная выплата, которая начисляется будущим мамам при оформлении отпуска по беременности и родам. Обычно деньги выплачиваются за период, включающий 70 дней до родов и 70 дней после, то есть общим итогом 140 дней. Однако при осложнениях или многоплодной беременности отпуск может быть продлен до 194 дней.
Размер и начисление пособия зависят от трудового статуса женщины и рассчитываются соответственно. Пособие выплачивается Социальным фондом России (СФР), после того как все необходимые документы будут поданы работодателем и переданы в фонд, пособие будет назначено в течение 10 дней и средства поступят на счет в течение 5 дней.
Кому полагается пособие по беременности и родам
Получить пособие по беременности и родам может только женщина, находящаяся в интересном положении или являющаяся усыновителем ребенка в возрасте до трех месяцев. При этом необходимо иметь официальный заработок, с которого удерживаются взносы в социальное страхование, либо обладать средним профессиональным или высшим профессиональным образованием.
Также на пособие могут рассчитывать определенные категории уволенных женщин, находящихся в ожидании, родивших или усыновивших ребенка.
Если женщина не работает официально, ей не выплачивается пособие по беременности и родам. Однако она может получать другие выплаты, например, единое пособие или пособие по уходу за ребенком.
Условия получения пособия по беременности и родам
Условия назначения пособия зависят от того, работает ли будущая мама или нет.
В случае если женщина является официально трудоустроена, необходимо соблюдение указанных условий:
- с ее заработка должны производиться взносы в социальное страхование;
- она находится в отпуске по беременности и родам или усыновила ребенка в возрасте до 3 месяцев.
В случае если женщина не работает, пособие может быть предоставлено в следующих ситуациях:
- беременная, родившая или усыновившая ребенка до 3 месяцев, уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия или прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката, а также в связи с прекращением деятельности другими физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации или лицензированию;
- женщина обучается на очной форме обучения в колледже, техникуме или вузе.
Важно помнить, что выплата женщине, уволенной с работы, производится только при условии, что центр занятости признал ее безработной в течение года со дня увольнения.
Кроме того, для получения пособия женщина должна проживать постоянно на территории Российской Федерации, при этом наличие российского гражданства не обязательно.
Однако пособие не выдается в следующих случаях:
- ребенок находится на полном государственном обеспечении;
- родители лишены родительских прав или ограничены в них;
- семья переехала на постоянное место жительства за пределы России.
Как рассчитывается пособие по беременности и родам
Размер выплаты для трудоустройственной женщины составляет 100% среднего заработка за последние два года. Например, если декретный отпуск начнется в 2024 году, то для расчета учитывается заработок за 2023 и 2022 годы.
Если доход был выше в предыдущие годы, то можно заменить расчётный период, подав заявление при обращении за декретным отпуском и пособием. Однако замена возможна только для тех календарных лет, в которых был отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребёнком. Заменять годы по другой причине — например, из-за низкого дохода или его отсутствия — закон не позволяет.
Важно отметить, что при расчёте среднего заработка за два года не учитывается отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком и периоды временной нетрудоспособности.
Формула расчёта для пособия по беременности и родам: доходы за 2 календарных года разделяют на количество дней в этом периоде и умножают на количество дней декрета.
Предположим, будущая мама в 2024 году готовится к появлению первенца и берет отпуск на 140 дней. Пусть её месячный доход составляет 45 000 рублей, и за последние 2 года она ни разу не была на больничном. Итак, заработок за 2023 и 2022 годы составил 45 000 (рублей) × 24 (месяца) = 1 080 000 рублей.
Рассчитаем размер пособия по формуле: 1 080 000 (рублей) : 730 (дней) × 140 (дней) = 207 123 рубля. Полученную сумму женщина из примера получит однократно после оформления отпуска по беременности и родам, а также после назначения ей выплаты.
Для рассчета пособия неработающей женщине учитывают стипендию, денежное довольствие или МРОТ. Также МРОТ используется для подсчета, если общий трудовой стаж женщины к моменту выхода в декретный отпуск менее 6 месяцев.
Необходимо учитывать, что выплаты пособия определяются законом и имеют свои минимальные и максимальные размеры. Например, при отпуске в 140 дней в 2023 году минимальная выплата составляет 74 757 рублей, а максимальная — 383 178 рублей. При отпуске в 156 дней минимум составит 83 300 рублей, а максимум — 426 970 рублей. За 194 дня отпуска можно получить минимум 103 592 рубля и максимум — 530 976 рублей.
Пособие при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка — это одноразовая выплата, которая выплачивается после официальной регистрации новорожденного. Информация из загса автоматически передается в СФР, который должен начислить пособие в течение 10 дней.
В 2023 году размер пособия при рождении ребенка составляет 22 909 рублей. Это пособие выплачивается на каждого ребенка.
Если у женщины родилась двойня, то в 2023 году она будет получать 45 818 рублей
Кому предоставляется однократное пособие при рождении ребёнка
Однократное пособие при рождении ребёнка могут запросить родители, усыновители, опекуны. Эта выплата доступна для всех семей в России, не зависящих от их уровня дохода или количества детей в семье.
Если оба родителя работают, деньги будут перечислены матери ребёнка. В случае, если мать не работает, а отец трудоустроен, то пособие будет начислено ему. При условии, что оба родителя безработные, они сами определяют, кто будет подавать заявление и получать пособие.
Условия для получения однократного пособия при рождении ребёнка
Размер и условия выплаты пособия при рождении ребенка не зависят от трудового положения родителей: они могут работать по трудовому договору, быть фрилансерами, ИП или безработными. Для получения пособия необходимо только два условия: зарегистрировать рождение ребенка в загсе и постоянно проживать на территории России (наличие российского гражданства не обязательно).
Пособие не назначается в следующих случаях:
- ребенок находится на полном государственном обеспечении;
- родители лишены или ограничены в родительских правах;
- семья переехала на постоянное место жительства за пределы России.
Как рассчитать размер единовременного пособия при рождении ребенка
Размер поддержки остается неизменным и одинаковым для всех получателей. Если вам назначили ее выплату, то в 2023 году каждому ребенку будет начислено 22,909 рублей.
Средства для материнского капитала
Материнский капитал — это еще один способ временной поддержки, предоставляемый государством. Сертификат на него выдается автоматически на сайте «Госуслуги» в течение 5 дней после регистрации рождения ребенка. Родители могут использовать его для определенных покупок или выплат.
Возможные варианты использования материнского капитала:
- улучшение жилищных условий, например приобретение квартиры или строительство дома;
- обеспечение образования детей, например оплата детского сада или учебы в университете;
- ежемесячная выплата на ребенка до 3 лет семьям с низким доходом (при этом доход на одного члена семьи должен быть меньше двух прожиточных минимумов в регионе);
- накопительная пенсия матери;
- приобретение товаров и услуг для адаптации детей-инвалидов (мебель, вспомогательные устройства и т.д.).
Кому предоставляется материнский капитал
Материнский капитал может получить мать ребенка, если она имеет гражданство Российской Федерации. В случае отсутствия у нее российского гражданства или смерти женщины, выплату может оформить отец ребенка при наличии гражданства РФ.
В случае, если умершая матерь была гражданкой России и лишена прав или ограничена в них, возможность получения материнского капитала переходит к отцу детей, даже если он не имеет гражданства Российской Федерации.
Условия для получения материнского капитала:
Для того чтобы получить материнский капитал, как матери, так и новорожденный ребенок, должны быть гражданами России, и проживание не имеет значения. Если у женщины нет российского гражданства, либо она умерла, выплату может получить отец ребенка.
Сертификат на материнский капитал автоматически оформляется при получении информации о рождении ребенка в ЗАГСе.
Способы расчета материнского капитала:
Размер пособия фиксированный и одинаковый для всех получателей, определяется только по порядку рождения ребенка (первый или последующий) и получали ли родители пособие ранее.
В 2023 году на первенца или усыновление первого ребёнка будет выплачено 586 946 рублей. В случае появления второго ребёнка в семье, если материнский капитал уже был получен на первого, государство выплатит 188 681 рубль. Если до этого материнского капитала не получали, то на первого и второго ребёнка сразу выдадут 775 628 рублей.
Помощь в уходе за малышом до полутора лет
После окончания декретного отпуска можно оформить отпуск по уходу за ребёнком, который предоставляется до его трех лет. Однако государство начинает выплаты только до 18 месяцев ребенку, то есть до полутора лет.
Когда документы на отпуск будут оформлены, информация придет в Социальный Фонд. В течение 10 дней будет назначено пособие, которое будет выплачиваться ежемесячно.
Размер пособия зависит от наличия у заявителя официального места работы. Если таковое имеется, выплата составит 40% среднего заработка за последние два года. В 2023 году размер пособия не может быть ниже 8 591 рубля и выше 33 281 рубля.
С 1 февраля 2023 года безработным выплачивается пособие в размере 8 591 рубль в месяц. Исключением являются случаи увольнения во время отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком в случае ликвидации организации. Таким лицам назначается пособие в размере 40% среднего заработка за 12 месяцев до увольнения, при этом минимальная сумма выплат составляет 8 591 рубль, а максимальная — 17 182 рубля.
Кому полагается пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
Единовременное пособие за уход за ребенком в возрасте до полутора лет может получить любой член семьи, который заботится о малыше: родитель, опекун, бабушка, дедушка или другой родственник. Пособие доступно как трудоустроенным, так и безработным лицам.
Важно помнить, что пособие предоставляется только в случае, если родитель не получает пособие по безработице. Лица, не работающие, но ухаживающие за ребенком, могут подать заявление на получение пособия через портал «Госуслуги» или лично в Социальном Фонде России.
Условия получения пособия на уход за ребенком до полутора лет
Подать заявление на пособие могут граждане России, а также иностранные граждане, лица без гражданства, беженцы, работники и военнослужащие российских воинских частей за границей, проживающие на территории страны.
Получать выплату можно не только, находясь в отпуске, но и работая на условиях неполного рабочего времени или на дому. В данном случае заработная плата будет пропорциональна отработанному времени. Однако, если получатель начнет работать на полную ставку – выплата пособия будет прекращена.
Людям без работы пособие будет назначено, если:
- доход на члена семьи ниже установленного регионального прожиточного минимума;
- имущество, находящееся у семьи, находится в пределах законом установленного перечня;
- у не работающих членов семьи есть уважительные причины для отсутствия работы (беременность, уход за детьми и прочее).
Исключением являются студенты очной формы обучения вузов и техникумов, а также уволенные во время беременности, находящиеся в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком – им пособие будет назначено без учета условий установленных для безработных.
Как рассчитать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
Для среднего пособия работающей женщины используется 40% от среднего заработка за последние 2 года. С 1 февраля 2023 года минимальный размер пособия составляет 8 591 рубль, а максимальный — 33 281 рубль.
Для расчета пособия по уходу за ребёнком применяется формула: умножить средний дневной заработок на среднее количество дней в месяце (30,4) и умножить на 0,4.
Необходимо сначала вычислить средний дневной заработок по формуле: доходы за 2 календарных года разделить на количество дней в этом периоде.
Если взять данные из первого примера для расчета, получим: 1 080 000 (рублей) : 730 (дней) = 1479 рублей — такой будет средний дневной заработок.
Путем расчета можно определить размер ежемесячной выплаты по пособию: 1 479 (рублей) × 30,4 (дня) × 0,4 = 17 984 рубля. Такую сумму дама из примера будет получать ежемесячно на протяжении полутора лет.
Совместное пособие на детей и беременных женщин
С 2023 года ежемесячные пособия женщинам, вступившим на учет в ранние сроки беременности, а также на детей до 3 лет, от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет объединили в одно — совместное пособие. Эта мера поддержки ориентирована на семьи с низким доходом, ее назначает СФР.
Совместное пособие выплачивается ежемесячно.
Кому причитается совместное пособие на детей и беременных женщин
Для поддержки семей с низким доходом было предусмотрено единое пособие на детей и беременных женщин. Чтобы получить его, необходимо подать заявление через портал «Госуслуги» или обратиться в МФЦ или ближайшее отделение СФР.
Какие условия нужно выполнить для получения единого пособия на детей и беременных женщин
Семьи с низким доходом могут получить выплату, если все члены семьи являются гражданами РФ, проживают постоянно в России, средний доход не превышает прожиточного минимума на одного члена семьи в месяц, имущество семьи не превышает установленного законом уровня, и есть подтвержденный доход семейных членов старше 18 лет либо объективная причина его отсутствия.
Способ расчета размера единого пособия на детей и беременных женщин
Если семья соответствует критериям низкого дохода и имеет право на получение пособия, то его размер будет определен СФР.
Размер пособия может составлять 50, 75 или 100% от прожиточного минимума для трудоспособного населения, который в 2023 году равен 15 172 рублям. Следовательно, семье могут выплачивать 7 586, 11 379 или 15 172 рубля.
Источники
- Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 №81-ФЗ.
- Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 №256-ФЗ.
Видео по теме:
Вопрос-ответ:
Какие выплаты предусмотрены женщинам, находящимся в декрете?
Женщинам, находящимся в декрете, предусмотрены две выплаты: пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком. Пособие по беременности и родам предоставляется женщине перед родами и после них, а пособие по уходу за ребенком – после рождения ребенка.
Какая сумма пособия по беременности и родам?
Сумма пособия по беременности и родам расчитывается исходя из доходов трудящейся, но не может быть ниже минимального размера оплаты труда. На момент написания статьи минимальный размер пособия составляет 5000 рублей в месяц.
Как долго можно получать пособие по уходу за ребенком?
Пособие по уходу за ребенком может быть получено не более чем до достижения ребенком трех лет. Однако, если ребенок нуждается в особом уходе из-за проблем со здоровьем, то срок получения пособия может быть продлен.
Какие документы нужно предоставить для получения пособий?
Для получения пособий в декрете необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии здоровья, свидетельство о рождении ребенка, копию трудовой книжки и заявление на получение пособия. В зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться и другие документы.
